危機一髪

更新通知書を主任に出し忘れていて、あやうく職を失うところだった。危ない。正社員ではないので、半年に1度更新しなければなりません。印鑑持ち歩く習慣ないからついつい忘れちゃうんだよね。通知書は印鑑ベチッと押すだけの代物なんだけど、通知書文書には実は怖いこと書いてある。

・会社都合で辞めてもらうよ
・仕事しないと辞めてもらうよ

つまり会社が「お前いらねー」と言えば切られてしまうわけで。会社が潰れそうになったら、やっぱり先に切られるのはバイトやパートからだよね……。クビ通知は一ヶ月前だっけかな。オソロシヤ。
ちなみに更新通知書は、主任のいない間にそっと机に置いてきた。ん、きっと怒られないと思う（グッ）。

最近更新された規定集を見たら、無断で仕事掛け持ちするとアウトになってた。だったら最初から時給アゲテクダサイ。あと、使えないなーと思うのが「生理休暇」。生理が辛かったら休んでもいいよなんて休暇だけど、あっても使えません。主任が男というのもあるけど、女でも「私が頑張ってるのに、あなた休むわけ？バファリンでも飲んで耐えなさい！」になるよ。優しいようで優しくない規定。